代表者紹介

新たな時代にふさわしい働き方へ“リフレイム”する

変化が激しい社会において、これまでの働き方や生き方を新たな視点で捉え直す（リフレイムする）ことが必要です。
リフレイムワークスは、経営者と社員が共に目標を達成しながら、
双方がやりがい・充実感・幸せを感じられる働き方を実現するための変革を支援します。

「真に人生を豊かにする働き方を実現したい。」
働くことで、生きがいや成長を感じ、個人が活きることで組織も成長する。
経営者と社員が共に目標を達成し、より良い望む未来をつくる。
そんな職場を、一緒につくっていきませんか？

サービス概要

育成支援 × 組織開発で、成果を生み出す仕組みを。

社員が自ら考え、動き、チームで成果を生み出す“再現性ある仕組みづくり”を支援します。

人と組織の想いを行動に変え、業績と働きがいを両立させる職場づくりを共に進めます。

主な支援領域

▪支援型マネジメント／次世代リーダーシップ研修　　　

▪オーナーシップ × 課題解決力トレーニング

▪協働コミュニケーション研修

▪職場改善・組織活性化コンサルティング

管理型から支援型へ段階的シフト。部下の意欲と自律性を引き出し、組織の成果を最大化するマネジメントを学ぶ。

与えられた業務をこなす人材から、自ら考え課題を解決する人財へ。組織の成果向上と成長を習慣化する力を養う。

対話を通じた相互理解とコミュニケーションで信頼関係を築き、組織の連携を強化。生産性とチーム力を向上させる。